1. Principios fundamentales en la formación como Gestores Sociales Comunitarios.
2. Metodología que ha contemplado el proceso de familiarización y aproximación a la comunidad
Principios Fundamentales en la formación como Gestores Sociales Comunitarios
1. Transformación Integral. Todas las personas son valiosas sin alguna distinción pecado. Pero necesitamos hacernos conscientes de lo que somos y tenemos, independientemente de condición social, siempre hay algo que compartir. La Transformación Integral debe tocar todas las Esferas del Ser Humano.
2. Participación Comunitaria. Todas las personas tienen dones y potencial para desarrollarlos comunitariamente. Los participantes, gradualmente van tomando conciencia de su poder sobre las decisiones y responsabilidades en el logro del Proceso de Cambio, fortaleciendo el sentido y valores comunitarios.
3. Solidaridad. Las acciones de servicio revelan el carácter de personas y comunidades en procesos de transformación. No solo es un acto de buena voluntad, una respuesta a sentimientos de compasión, o de ganar adeptos una causa. La solidaridad aludida está referida a una revelación natural del carácter de personas en transformación.
Metodología que ha contemplado el proceso de familiarización y aproximación a la comunidad
1. Inmersión en comunidad. Establecimiento de relaciones de confianza con el Consejo Comunal, líderes naturales y formales. Entrenamiento en métodos participativos para los miembros más Comprometidos (particularmente Desarrollo Humano y Conferencia de Exploración del Futuro, CEF). Inicio de integración de grupos interesados en transformar sus vidas.
2. Detección y Análisis de Necesidades. A través del Diagnóstico Participativo Integral Comunitario, fortalecimiento del compromiso comunitario, explorando participativamente necesidades y recursos en la comunidad, llegando a integrar una base de un estudio de situación local. La apropiación de la comunidad nació de la Toma de Decisiones efectuada en este momento.
3. Establecimiento de una planificación. Partiendo de la definición de Prioridades, realizada una planificación un corto y mediano plazo, que responderá a las necesidades más importantes que puedan inicialmente atenderse con recursos propios de la comunidad. Esto genera confianza, creatividad y seguridad.
4. Ejecución. Realizadas primeras acciones, sencillas y de alta viabilidad. Son personas de la comunidad principalmente quienes ejecutan los proyectos. Con apoyo de profesionales, promoviendo procesos propios y sustentables.
5. Evaluación. Los programas serán evaluados interna y externamente. Periódicamente será evaluada eficiencia de los procesos, y en base a lo apropiado e impacto, serán realizadas modificaciones necesarias.
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